序号

类别

问题清单

整改措施

整改时限

1

法治能力

部门行政执法人员普遍非法律专业，且从事行政执法工作时间短，行政执法能力和经验不足，依法管理、依法处置的能力有所欠缺

根据《南通市行政执法人员培训标准化体系建设试点工作方案》，严格落实培训学时要求，创新和丰富培训方式，开展多种形式的法制培训，邀请法律和执法工作方面的专家能手上门授课，提升执法人员法律素养，增加政治素质教育、职业道德水准、应急处突能力等内容，增强培训效果，组织执法人员到友邻单位跟班学习，不断提升依法行政能力水平

即知即改，

长期坚持

2

执法队伍管理

日常组织的执法培训形式单一，未达到执法队员每年法律法规和业务知识培训不少于60学时的要求，培训内容针对性不强且不够全面

3

执法队伍管理

践行“以人民为中心”的执法理念还不深入，服务意识不强，在日常执法管理过程中，存在“重管理、轻服务”的问题，未能深刻领会习近平总书记“江山就是人民、人民就是江山”重要论述的深刻内涵，存在执法为民思想根基不牢、为民服务宗旨意识不强的问题

组织全体人员深入学习习近平总书记以人民为中心重要论述和王晖书记、吴新明代市长在全市行政执法机关“厚植为民情怀、提高执法水平”主题教育动员大会上的讲话，牢固树立宗旨意识；通过召开座谈会、发放调查问卷、公开投诉举报电话等方式，广泛征求对综合执法工作的意见建议，不断提高执法为民的服务意识和服务水平

即知即改，

长期坚持

4

执法规范化建设

执法装备（执法记录仪）配备数量不足

编制部门预算，购买执法记录仪、执法巡查无人机，确保满足执法需求

即知即改，

长期坚持

5

执法队伍管理

抓队伍管理不严不实，开展内部监督不深入，未建立督查队伍，自我督查流于形式，少数人员存在着装不规范、执法管理过程中未佩戴执法记录仪等问题

明确执法局内部督查人员，加强自我监督，发挥狼山管理办纪工委监察作用，提升发现问题和解决问题的能力，切实改进工作作风，严格落实行政执法“三项制度”，提升执法管理队伍形象

即知即改，

长期坚持

6

法治能力

普法宣传还不到位，执法管理效果还有所欠缺，揽客停车、兜售护身符、禁止水域垂钓、黄马山攀岩等现象时有抬头

严格落实“谁执法谁普法”责任，通过电视、报纸、电台报道，官网、微信公众号发布，志愿者活动，条幅、宣传册分发等多方式、多手段对游客、市民进行普法宣传；综合运用行政指导和免罚轻罚等柔性执法方式，进一步规范加强综合执法工作；联合公安、长航、渔政等职能部门开展联合执法行动，努力破解景区管理难点顽疾

即知即改，

长期坚持